Urzędnicy starostwa zakończyli cykl szkoleń

Etyka urzędnika, efektywne zarządzanie czasem pracy, tworzenie aktów prawnych, czy nauka języków obcych - to tylko wycinek z szerokiego wachlarza szkoleń za unijne fundusze, w jakich przez ostatnie półtora roku uczestniczyli urzędnicy olsztyńskiego starostwa. Przeszkolonych zostało ogółem 157 pracowników.

Intensywne szkolenia urzędników starostwa, które trwały od maja 2010 do stycznia 2012 były możliwe dzięki projektowi unijnemu „Wysoka jakość administracji samorządowej w powiecie olsztyńskim". Projekt w imieniu starostwa napisało stowarzyszenie Warmińsko-Mazurska Klinika Biznesu w Olsztynie. W piątek 13 stycznia w sali sesyjnej starostwa odbyła się konferencja podsumowująca projekt.
- Chciałabym podziękować wszystkim pracownikom starostwa za tak sumienny i aktywny udział w szkoleniach - mówiła w czasie konferencji Izabela Smolińska-Letza, wicestarosta olsztyński. - Jestem przekonana, że na podniesieniu kompetencji i kwalifikacji urzędników skorzystają przede wszystkim wszyscy interesanci starostwa.

Większe zaufanie do starostwa
Jak podkreślał dr hab. Ryszard Walkowiak ze stowarzyszenia W-M Klinika Biznesu projekt szkoleniowy zrealizowany w olsztyńskim starostwie był wyjątkowy.  
- Nie ma miejsca w regionie, gdzie w tak krótkim czasie przeszkolonych zostałoby tak wiele osób z jednego urzędu administracyjnego - mówi dr Walkowiak. - W starostwie praktycznie każdy ze 157 pracowników odbył szkolenia dopasowane do tematyki, jaką się zajmuje na co dzień. Dr Walkowiak dziękował urzędnikom za merytoryczne uwagi i propozycje zgłaszane w ankietach. Badania ewaluacyjne wykazały, e po szkoleniach kompetencja urzędników starostwa wzrosły średnio o ponad 40 proc. O połowę przyrósł też poziom wiedzy ogólnej. Zwiększyło się też zaufanie do starostwa osób z zewnątrz. Badania ankietowe wskazują na wzrost poziomu zaufania z 59 proc. w grudniu 2010 do 76 proc. w grudniu 2011 roku. Szkolenia odbywały się m.in. z następujących dziedzin i zakresów: umiejętności interpersonalne, efektywne zarządzanie czasem pracy urzędnika, ochrona danych osobowych w JST, zasady współpracy z NGO, prawo zamówień publicznych, zasady aplikowania o środki z UE - zarządzanie projektami i ich rozliczanie, wszelkie kodeksy, czy języki obce.

Wykorzystają w codziennej pracy
Urzędnicy chwalą sobie udział w projekcie i możliwość zdobywania nowych umiejętności.
- Zdobyta wiedza na pewno przyda mi się w codziennej pracy - mówi Jowita Muszałowska, podinspektor w olsztyńskim starostwie. - Ważne, że była ona przekazywana w przystępny i ciekawy sposób przez wykładowców.
Po zakończeniu szkoleń urzędnicy otrzymali certyfikaty ich ukończenia. Projekt „Wysoka jakość administracji samorządowej w powiecie olsztyńskim" był realizowany w ramach Priorytetu V „Dobre rządzenie", Poddziałania 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej (na podstawie umowy z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji). Wartość projektu to prawie 2 mln zł, kwota dofinansowania unijnego to 1,76 mln zł (pozostałe środki to wkład własny powiatu). Dodatkowe efekty projektu w starostwie to stworzenie biblioteki skutecznego urzędnika, w której są najnowsze i najbardziej potrzebne publikacje prawne, opracowanie kodeksu etyki pracowników starostwa, czy portal internetowy organizacji pozarządowych z powiatu.